私たちが、
ものづくりに懸ける想い。
社長メッセージMessage
お客様、社員・職人、地域社会。
ウオハシに関わるすべての人を幸せにしたい。
ウオハシは、すべてのお客様に高い価値を提供したいと考えています。
そのために、住空間のプロとして、スタッフ一人ひとりの成長が不可欠です。
人材育成を重視し、「誰でも活躍できる仕組み」づくりに力を入れています。
先輩社員に対しても、売上だけを重視するのではなく、新入社員の育成、会社への貢献など色んな角度からの評価を元に、評価制度を構築しております。
私が新入社員の面接をする際に、必ず聞く質問があります。
それは「建築・リフォームは好きですか？」というシンプルな質問です。
なぜなら、何事も興味がなければ、積極的に動くことも、向上しようという気持ちも生まれないからです。
私自身も全く違う分野からこの業界に入りましたが、興味を持ち、時間を大切にし、そして計画的に取り組むことで、ここまでやってこられました。
この仕事が好きだという気持ちこそが、何よりも大切な原動力だと信じています。
企業理念Philosophy
「お客様」と「社員・職人」と「地域社会」、
私たちは関わる全ての人の幸せと暮らしの安心を提供します。
私たちが目指す未来Future
会社は成長を止めた時点で衰退が始まります。私たちは日々、成長について語り合いますが、「地元エリアでリフォームといえばウオハシ」と知ってもらえる企業になることが目的で、実際に多くのお客様から高い評価を得ています。
まだまだ成長産業であるこの業界で、スタッフみんなで成長を続け、地域で圧倒的な存在になりたい。そして、お客様の笑顔が溢れる社会にしていきたい思いです。
スタッフ及びウオハシに関わる全ての人が、その成長の実感と幸せを同時に得られれば、この上ない気持ちです。
ウオハシが
大切にしていることCherish
私たちは、リフォーム工事の質を高めるのはもちろん、それ以上にお客様に感動を提供することを大切にしています。ビフォーアフターの驚き、現場を隅々まで清掃する心遣い、そして、お客様にサプライズを起こせるような前向きな姿勢。
その向上心あふれる努力は、先輩スタッフ全員で最大限にバックアップします。お客様と一生涯のおつきあいをさせていただける、最高のコミュニケーションのチャンスを大切にしてほしいと願っています。
求める人物像Personality
ウオハシは、多様な個性を持つ方を歓迎します。
・メンバーやお客様と明るくコミュニケーションを取れる方
・何事にも前向きでチャレンジ精神を持って取り組める方
・住宅やインテリアが好き、興味がある方
・仲間と協力し合いながら、ひとつの目標に向かって努力できる方
実際に、ウオハシで活躍しているスタッフのほとんどは文系学部・未経験からの入社です。
専門知識がなくても、情熱があれば十二分に活躍できる環境です。
